{"id":151,"date":"2024-12-18T08:52:35","date_gmt":"2024-12-18T07:52:35","guid":{"rendered":"https:\/\/webjour.iutlan.univ-rennes1.fr\/ksoulaimanac\/?p=151"},"modified":"2024-12-18T08:52:35","modified_gmt":"2024-12-18T07:52:35","slug":"la-telerealite-et-ses-abus-quand-lecran-masque-la-realite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webjour.iutlan.univ-rennes1.fr\/ksoulaimanac\/2024\/12\/18\/la-telerealite-et-ses-abus-quand-lecran-masque-la-realite\/","title":{"rendered":"La t\u00e9l\u00e9r\u00e9alit\u00e9 et ses abus : quand l\u2019\u00e9cran masque la r\u00e9alit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n

La t\u00e9l\u00e9r\u00e9alit\u00e9, v\u00e9ritable pilier des grilles t\u00e9l\u00e9vis\u00e9es depuis les ann\u00e9es 2000, est une industrie de divertissement, r\u00e9v\u00e8le des d\u00e9rives inqui\u00e9tantes. Radio France raconte le r\u00e9cit de trois participante au programme Golden Bachelor, diffus\u00e9 sur M6 en septembre 2024. Cette exemple remet une fois de plus en avant les conditions de travail pr\u00e9caires des participants.<\/p>\n\n\n\n

Ce retour d\u2019un format embl\u00e9matique, revisit\u00e9 avec des candidats seniors, a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9 par un \u00e9chec d\u2019audience, mais surtout par un scandale judiciaire. Trois pr\u00e9tendantes, se disant victimes de conditions indignes, ont port\u00e9 plainte contre Warner Bros International, la soci\u00e9t\u00e9 de production. Leur t\u00e9moignage, diffus\u00e9 par T\u00e9l\u00e9rama<\/a><\/em>, met en \u00e9vidence une exploitation des participants : journ\u00e9es de travail interminables, isolement total et r\u00e9mun\u00e9rations symboliques.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Une machine \u00e0 broyer les individus<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les r\u00e9cits des participantes de Golden Bachelor s\u2019ajoutent \u00e0 une longue liste de t\u00e9moignages qui d\u00e9noncent les m\u00e9thodes des grandes productions. D’apr\u00e8s un article de 20 Minutes<\/a><\/em>, Morgane Enselme, qui a atteint les demi-finales de la cinqui\u00e8me saison de Secret Story, raconte son exp\u00e9rience d’enfermement dans la maison ainsi que les manipulations qu’elle a rencontr\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

En plus des conditions de travail, participer \u00e0 une \u00e9mission de t\u00e9l\u00e9ralit\u00e9 peut avoir un impacte psychologiques importantes. D’apr\u00e8s une recherche effectu\u00e9e par l’Universit\u00e9 de Cambridge en 2022, les anciens participants \u00e0 la t\u00e9l\u00e9r\u00e9alit\u00e9 ont un risque de d\u00e9pression et d’anxi\u00e9t\u00e9. C’est sympt\u00f4me sont accentu\u00e9 par le montage des \u00e9missions, qui va amplifier les conflits pour s\u00e9duire l\u2019audience.<\/p>\n\n\n\n

En France, ces pratiques ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9nonc\u00e9es par Morgane Enselme<\/a>, dans sa vid\u00e9o devenue virale en 2019, expliquait comment les productions utilisaient le stress et l\u2019isolement pour faire \u00ab\u00a0craquer\u00a0\u00bb les candidats.<\/p>\n\n\n\n

Des r\u00e8gles qui peinent \u00e0 s\u2019imposer<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Malgr\u00e9 les scandales, le cadre l\u00e9gal reste flou. Comme le rapporte La Revue des M\u00e9dias<\/a>, les candidats de t\u00e9l\u00e9r\u00e9alit\u00e9 ne b\u00e9n\u00e9ficient pas des protections salariales classiques, notamment en mati\u00e8re de dur\u00e9e du travail ou de repos. Cela est en partie du \u00e0 des contrats ambigus, pr\u00e9sent\u00e9s comme des \u00ab\u00a0participations volontaires\u00a0\u00bb, permettant aux productions d\u2019\u00e9chapper au cadre l\u00e9gale.<\/p>\n\n\n\n

Des initiatives \u00e9mergent pourtant pour mieux encadrer ces pratiques. En 2021, l\u2019Ofcom, r\u00e9gulateur britannique, avait publi\u00e9 des lignes directrices destin\u00e9es \u00e0 prot\u00e9ger les candidats des abus psychologiques et financiers. Mais en France, ces r\u00e9formes restent des projets. BFMTV<\/a> rappelle que les anciens candidats sont souvent laiss\u00e9s \u00e0 eux-m\u00eames une fois l\u2019\u00e9mission termin\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

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