{"id":169,"date":"2024-11-19T23:38:03","date_gmt":"2024-11-19T22:38:03","guid":{"rendered":"https:\/\/webjour.iutlan.univ-rennes1.fr\/amfroment\/?p=169"},"modified":"2024-12-01T17:29:09","modified_gmt":"2024-12-01T16:29:09","slug":"veille-informationnelle-dans-les-medias-la-diversite-peine-a-exister","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webjour.iutlan.univ-rennes1.fr\/amfroment\/2024\/11\/19\/veille-informationnelle-dans-les-medias-la-diversite-peine-a-exister\/","title":{"rendered":"Veille informationnelle: Dans les m\u00e9dias, la diversit\u00e9 peine \u00e0 exister"},"content":{"rendered":"\n

R\u00e9sum\u00e9 le l\u2019article : Grace \u00e0 une \u00e9tude de l\u2019ARCOM, Lib\u00e9ration<\/a> met en \u00e9vidence le manque persistant de diversit\u00e9 \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision fran\u00e7aise malgr\u00e9 quelques progr\u00e8s. Si les femmes sont un peu plus pr\u00e9sentes, elles restent cantonn\u00e9es \u00e0 des r\u00f4les st\u00e9r\u00e9otyp\u00e9s. Les personnes racis\u00e9es, les individus en situation de handicap et ceux en pr\u00e9carit\u00e9 restent largement invisibilis\u00e9s ou repr\u00e9sent\u00e9s de mani\u00e8re n\u00e9gative. Bien que des efforts r\u00e9cents aient \u00e9t\u00e9 faits, notamment pour mieux refl\u00e9ter la diversit\u00e9 sociale, ces avanc\u00e9es restent insuffisantes pour v\u00e9ritablement transformer le paysage audiovisuel<\/p>\n\n\n\n


Pourquoi j\u2019ai choisi cet article : Ce sujet, central est un enjeu crucial pour les m\u00e9dias et m\u2019a permis d\u2019enrichir ma r\u00e9flexion sur le r\u00f4le des journalistes dans la diffusion d\u2019une diversit\u00e9 \u00e9galitaire et de prendre du recul sur les choix \u00e9ditoriaux. Cela m\u2019aide \u00e0 mieux comprendre l\u2019impact de ces d\u00e9cisions sur le public, un apprentissage essentiel pour mon avenir de journaliste.<\/p>\n\n\n\n


L’article de Lib\u00e9ration met en lumi\u00e8re la lenteur des progr\u00e8s en mati\u00e8re de diversit\u00e9 dans les m\u00e9dias fran\u00e7ais. Cela am\u00e8ne des cons\u00e9quences qui d\u00e9passent le simple besoin de diversit\u00e9. C’est illustr\u00e9 par l\u2019article de Ouest-France<\/a>, qui explore les raisons pour lesquelles une repr\u00e9sentation \u00e9quitable des minorit\u00e9s est essentielle pour construire une soci\u00e9t\u00e9 inclusive. Il met \u00e9galement en lumi\u00e8re l\u2019influence des m\u00e9dias sur la perception des minorit\u00e9s dans l\u2019opinion publique<\/p>\n\n\n\n


Repr\u00e9sentation m\u00e9diatique et diversit\u00e9 culturelle \u00e9quitable : Les m\u00e9dias doivent aller au-del\u00e0 des engagements symboliques pour refl\u00e9ter la diversit\u00e9 r\u00e9elle de la soci\u00e9t\u00e9<\/strong>
Les m\u00e9dias fran\u00e7ais peinent \u00e0 refl\u00e9ter la diversit\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9. Plusieurs \u00e9tudes, comme celles publi\u00e9es par Cairn<\/a>, Vie publique<\/a>, et l\u2019INA<\/a> confirment que la majorit\u00e9 des repr\u00e9sentations m\u00e9diatiques privil\u00e9gient les figures majoritaires ou \u00e9litistes. Cette sous-repr\u00e9sentation alimente une invisibilisation des minorit\u00e9s et emp\u00eache les publics concern\u00e9s de se sentir pleinement inclus. Les tentatives d\u2019autres pays pour instaurer des quotas ou des crit\u00e8res, comme ceux adopt\u00e9s par l\u2019Acad\u00e9mie des Oscars<\/a>, montrent qu\u2019il est possible de transformer les pratiques, mais ces initiatives suscitent encore des d\u00e9bats en France comme le souligne La Croix<\/a>. Les impacts de cette situation ne sont pas uniquement symboliques. Une faible diversit\u00e9 dans les m\u00e9dias contribue \u00e0 nourrir des st\u00e9r\u00e9otypes<\/a> (personnes racis\u00e9s avec cet exemple), ce qui r\u00e9duit la capacit\u00e9 des minorit\u00e9s \u00e0 se projeter positivement dans la soci\u00e9t\u00e9, ces repr\u00e9sentations sont alors inefficaces dans leurs r\u00f4les d’inclusivit\u00e9 et renforce les clich\u00e9s d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sent. Ces analyses convergent sur la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une repr\u00e9sentation plus \u00e9quitable et authentique<\/a> comme la repr\u00e9sentation des personnes handicap\u00e9s, port\u00e9e par une r\u00e9forme structurelle des pratiques journalistiques.<\/p>\n\n\n\n


Formation des journalistes et st\u00e9r\u00e9otypes<\/strong>
Selon des articles de l’Etudiant<\/a> et de l\u2019IJNET<\/a>, les \u00e9coles de journalisme jouent un r\u00f4le central dans la transmission de valeurs inclusives. Pourtant, ces institutions ne forment pas toujours leurs \u00e9tudiants \u00e0 traiter avec nuance les questions li\u00e9es \u00e0 la diversit\u00e9. Le manque de pr\u00e9paration aboutit souvent \u00e0 des repr\u00e9sentations biais\u00e9es, renfor\u00e7ant des st\u00e9r\u00e9otypes genr\u00e9s ou raciaux dans les contenus produits. Ces biais, ancr\u00e9s dans les pratiques journalistiques, reproduisent des visions r\u00e9ductrices des femmes, des minorit\u00e9s ethniques et des personnes marginalis\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n


Diversit\u00e9 et impact sur les jeunes publics<\/strong>
Pour les enfants et les adolescents, la repr\u00e9sentation dans les m\u00e9dias est essentielle \u00e0 la construction de l\u2019estime de soi. Les articles de Magicmaman<\/a> et NOFI<\/a> r\u00e9dig\u00e9 par des journalistes ainsi que Madmoizelle<\/a> insistent sur l\u2019importance de proposer des mod\u00e8les inclusifs. Par exemple, des exp\u00e9riences comme le test des poup\u00e9es montrent que les enfants associent souvent des qualit\u00e9s positives aux figures majoritaires, ce qui perp\u00e9tue des pr\u00e9jug\u00e9s int\u00e9rioris\u00e9s. Un acc\u00e8s \u00e9largi \u00e0 des r\u00e9cits diversifi\u00e9s permettrait de lutter contre ces biais et d\u2019encourager des identifications vari\u00e9es, enrichissant ainsi le d\u00e9veloppement des jeunes g\u00e9n\u00e9rations comme essaye de mettre en place Disney. L’article de Humanium<\/a> souligne \u00e9galement l\u2019impact de ces repr\u00e9sentations sur la construction de leur identit\u00e9. Il insiste sur le r\u00f4le crucial des m\u00e9dias dans la perception que les jeunes d\u00e9veloppent sur leur place dans la soci\u00e9t\u00e9. On peut prendre par ailleurs la s\u00e9rie diffus\u00e9 sur Netflix Heartstopper pour montrer l’importance d’une repr\u00e9sentation des minorit\u00e9s pour leur rappeler qu’il font parti de la soci\u00e9t\u00e9 comme le confirme cet article de PinkNews<\/a> qui informe que gr\u00e2ce \u00e0 cette s\u00e9rie, une fan \u00e0 pu faire son coming out \u00e0 ses parents. L’acteur principal de la s\u00e9rie a repondu en la f\u00e9licitant.<\/p>\n\n\n\n


Diversit\u00e9 dans les industries audiovisuelles et cin\u00e9matographiques<\/strong>
Le cin\u00e9ma et les s\u00e9ries t\u00e9l\u00e9vis\u00e9es souffrent des m\u00eames probl\u00e9matiques. D\u2019apr\u00e8s des analyses de Slate<\/a> et l’Exemplaire<\/a>, la repr\u00e9sentation des minorit\u00e9s est encore trop souvent limit\u00e9e \u00e0 des r\u00f4les secondaires ou st\u00e9r\u00e9otyp\u00e9s. Les productions exploitent parfois ces minorit\u00e9s \u00e0 des fins marketing, sans r\u00e9ellement int\u00e9grer des r\u00e9cits authentiques ou offrir des opportunit\u00e9s \u00e9quitables aux cr\u00e9ateurs issus de ces communaut\u00e9s. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne, souvent qualifi\u00e9 de \u00ab tokenisme \u00bb, ne contribue pas \u00e0 une transformation en profondeur du secteur. M\u00eame si Les Etats unis peuvent sembler les plus avanc\u00e9s en terme d’inclusivit\u00e9, un article de Lib\u00e9ration <\/a>nous montre le contraire. L’augmentation de la diversit\u00e9 \u00e0 l’\u00e9cran gr\u00e2ce \u00e0 des quotas peut \u00eatre positive en apparence, mais si elle est mal ex\u00e9cut\u00e9e, son impact est limit\u00e9. Lorsque ces repr\u00e9sentations s’appuient sur des clich\u00e9s ou sur des surrepr\u00e9sentations artificielles, elles manquent leur objectif : offrir une image fid\u00e8le et valorisante des minorit\u00e9s. Une repr\u00e9sentation authentique n\u00e9cessite non seulement d’inclure des personnes issues de la diversit\u00e9, mais aussi de le faire avec des r\u00f4les riches et vari\u00e9s qui \u00e9chappent aux st\u00e9r\u00e9otypes simplistes. Si ces repr\u00e9sentation ne sont pens\u00e9 qu’en quotas, ces initiatives peuvent m\u00eame renforcer des visions erron\u00e9es ou superficielles plut\u00f4t que de les d\u00e9construire. Cependant le d\u00e9bat reste complexe, avec la question soulev\u00e9 de la l\u00e9gitimit\u00e9 des \u00ab\u00a0quotas\u00a0\u00bb impos\u00e9 \u00e0 Hollywood par Valeur actuelle<\/a> et Le Figaro<\/a>. L’article de L’INA<\/a> (un autre que celui du dessus), dresse un bilan de la repr\u00e9sentation des minorit\u00e9s dans le cin\u00e9ma, avec une perspective internationale et des comparaisons entre diff\u00e9rentes industries cin\u00e9matographiques. Cet article aide \u00e0 comprendre les enjeux culturels et \u00e9conomiques de la repr\u00e9sentation cin\u00e9matographique ainsi que les disparit\u00e9s dans les r\u00e9gions du monde. <\/p>\n\n\n\n


Perspectives intersectionnelles et invisibilisation<\/strong>
La lecture intersectionnelle de cette probl\u00e9matique r\u00e9v\u00e8le que certaines communaut\u00e9s, comme les Asiatiques, subissent une invisibilisation presque totale dans les r\u00e9cits m\u00e9diatiques, comme le souligne Afilmsouverts<\/a> m\u00eame si L’Eclaireur Fnac<\/a> remarque une progression des minorit\u00e9s au cin\u00e9ma. En parall\u00e8le, des r\u00e9flexions sur le \u00ab regard blanc \u00bb (ou white gaze), abord\u00e9es dans des articles comme celui de Jesuisfeministe<\/a>, mettent en avant la n\u00e9cessit\u00e9 de d\u00e9construire les r\u00e9cits dominants pour ouvrir l\u2019espace m\u00e9diatique \u00e0 des perspectives alternatives et inclusives.<\/p>\n\n\n\n


Politiques publiques et initiatives<\/strong>
Enfin, les institutions internationales, comme l\u2019UNESCO <\/a>et le Conseil de l\u2019Europe<\/a>, appellent \u00e0 des politiques plus ambitieuses pour promouvoir la diversit\u00e9 dans les m\u00e9dias. En France, le Conseil constitutionnel<\/a> commence \u00e0 int\u00e9grer ces probl\u00e9matiques dans sa r\u00e9flexion, mais les r\u00e9sultats tardent \u00e0 se concr\u00e9tiser. <\/p>\n\n\n\n

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R\u00e9sum\u00e9 le l\u2019article : Grace \u00e0 une \u00e9tude de l\u2019ARCOM, Lib\u00e9ration met en \u00e9vidence le manque persistant de diversit\u00e9 \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision fran\u00e7aise malgr\u00e9 quelques progr\u00e8s. Si les femmes sont un peu plus pr\u00e9sentes, elles restent cantonn\u00e9es \u00e0 des r\u00f4les st\u00e9r\u00e9otyp\u00e9s. Les personnes racis\u00e9es, les individus en situation de handicap et ceux en pr\u00e9carit\u00e9 restent … <\/p>\n

Lire la suite de\u00ab\u00a0Veille informationnelle: Dans les m\u00e9dias, la diversit\u00e9 peine \u00e0 exister\u00a0\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-169","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webjour.iutlan.univ-rennes1.fr\/amfroment\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/169","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webjour.iutlan.univ-rennes1.fr\/amfroment\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webjour.iutlan.univ-rennes1.fr\/amfroment\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webjour.iutlan.univ-rennes1.fr\/amfroment\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webjour.iutlan.univ-rennes1.fr\/amfroment\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=169"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/webjour.iutlan.univ-rennes1.fr\/amfroment\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/169\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":183,"href":"https:\/\/webjour.iutlan.univ-rennes1.fr\/amfroment\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/169\/revisions\/183"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webjour.iutlan.univ-rennes1.fr\/amfroment\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=169"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webjour.iutlan.univ-rennes1.fr\/amfroment\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=169"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webjour.iutlan.univ-rennes1.fr\/amfroment\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=169"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}